Curso Auxiliar de Contabilidad

Duración

285 hroras

Metodología

100% Online

Inversión

Patrocinado por













INFOTEP

Auxiliar de Contabilidad

El Programa de Formación, Auxiliar de Contabilidad, elaborado en el Modelo de Diseño Curricular por Competencia tiene como objetivo lograr en los participantes las competencias requeridas en el campo laboral, a través de la adquisición de conocimientos, destrezas, habilidades y actitudes. El mismo es un instrumento de apoyo a la labor docente, orienta la conducción del proceso enseñanza-aprendizaje, contribuye a mejorar la calidad y la pertinencia de la formación.

  • DETALLES
  • REQUISITOS ESPECIFICOS
  • CONTENIDO
  • CERTIFICACIÓN
Dirigido a:

Personas jóvenes y adultas de ambos sexos con aptitud e interés para desempeñarse como Auxiliar de Contabilidad.

¿Qué aprenderás? 

  • Tendrá la capacidad de desarrollar actitudes y valores que le permitan integrarse al medio laboral de manera adecuada, manejándose en un ambiente de confianza y participación, aplicando los principios de derechos humanos, seguridad, salud e higiene ocupacional y protección del medioambiente y procedimientos establecidos.

  • Describirá los aspectos generales de contabilidad, según su origen.

  • Clasificará cuentas, manejando su estructura y aplicando los procedimientos de un sistema contable y los libros de registros, según las operaciones y transacciones de la empresa.

  • Estará en la capacidad de clasificar cuentas, manejando su estructura y aplicando los procedimientos de un sistema contable y los libros de registros, según las operaciones y transacciones de la empresa.

  • Aplicará técnicas para el manejo de libros en las cuentas por cobrar y por pagar, de acuerdo a los procedimientos contables.

  • Manejará el control interno del efectivo, según procedimientos contables.

  • Realizar nómina de pagos, de acuerdo a los procedimientos contables.

  • Realizará asientos de ajustes y los Estados Financieros, de acuerdo a las normas de calidad.

  • Estará en la capacidad de efectuar cierre de Libro y Balance de Comprobación Post Cierre, según procedimientos y normas de Contabilidad.

¿Qué incluye?

  • Encuentros sincrónicos.
  • Videos tutoriales.
  • Recursos descargables.
  • Acceso a plataforma virtual. 
  • Acceso en diferentes dispositivos.
  • Invitados especiales expertos en el área.
  • Tutores online para resolver tus dudas.
  • Actividades para desarrollar habilidades.
  • Certificado de participación.

¿Qué necesitas?

  • Laptop o PC.
  • Conexión a Internet.
  • Deseo ferviente de aprender.

Modalidad

100% Virtual.

En nuestra modalidad virtual, tú eliges en que horario, lugar y tiempo. Encuentra todo el material que necesitas para tu educación online en nuestra plataforma.

  • Tener 16 años en adelante.
  • Tener el 2do. Bachiller aprobado (primer año del segundo ciclo de secundario).
Módulo I: Formación humana

  • Infotep Virtual
  • Formación humana y su incidencia en el ámbito laboral.
  • Estructura de un proyecto de vida y estrategias de vida.
  • La comunicación y sus elementos
  • Conceptos de calidad y productividad laboral.
  • Formación Profesional y enfoque de género.

Módulo II: Aspectos generales de la Contabilidad

  • Aspectos generales de la contabilidad:
    • Concepto de contabilidad.
    • Historia de la contabilidad.
    • Objetivos fundamentales.
    • Diferentes etapas.
  • La contabilidad en la República Dominicana:
    • Ley 633.
    • Principios y normas internacionales de contabilidad.
    • La contabilidad y su relación con otras disciplinas.
    • Funciones del contador y su ética.
    • Organizaciones mercantiles.

Módulo III: Procedimientos de un Sistema de Contabilidad

  • Clasificación de cuentas:
    • Cuentas reales.
    • Activos: circulantes o corrientes, fijos (concepto de depreciación y sus métodos).
    • Pasivos (a corto y largo plazo).
    • Capital.
    • Cuentas nominales:
    • Ingresos.
    • Costos.
    • Gastos.
  • Origen de las cuentas:
    • Deudor.
    • Acreedor.
  • Catálogo de cuentas:
    • Concepto.
    • Uso.
  • Procedimientos de un Sistema de Contabilidad:
    • Débitos y créditos.
    • Balance de una cuenta.
    • Ecuación básica de contabilidad.
    • Sistemas de contabilidad y sus componentes.
    • Balance de apertura del sistema.
    • Libros contables:
      • Legales.
      • No legalizados.
  • Documentos de registros:
    • Conceptos.
    • Tipos.
    • Entrada de diario:
      • Concepto.
      • Clasificación.
      • Importancia y finalidad
      • Registros contables.
      • Mayor general:
      • Definición.
      • Mayor auxiliar
      • Sub auxiliar.
  • Documentos comerciales como fuentes de información.

Módulo IV: Transacciones Comerciales

  • Transacciones comerciales:
    • Descripción.
    • Transacciones básicas.
      • Registros contables.
      • Balance de comprobación.
      • Esquema para conciliación de las cuentas.
  • Inventarios.
    • Concepto de inventario.
    • Nociones de inventarios.
    • Contabilización de inventarios.

Módulo V: Manejo de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar

  • Procedimientos para el manejo de libros auxiliares de cuentas por cobrar:
    • Concepto de ingresos.
    • Concepto de cuentas por cobrar.
    • Concepto de nota de crédito y débito
  • Técnicas de manejo de libros auxiliares de cuentas por cobrar.
    • Control interno de cuentas por cobrar e ingresos.
  • Procedimientos para el manejo de libros auxiliares de cuentas por pagar:
    • Concepto de cuentas por pagar y de compras.
    • Control interno de cuentas por pagar.
  • Técnicas para el manejo de libros auxiliares de cuentas por pagar.

Modulo VI: Control Interno del Efectivo

  • Caja chica:
    • Concepto de caja chica
      • Creación de fondos.
      • Desembolsos.
      • Reposición de fondos.
      • Contabilización.
  • Conciliación bancaria:
    • Libro de banco.
    • Estado de banco.
    • Deposito en transito.
    • Cheques en tránsito.
    • Notas de crédito.
    • Notas de débitos.
    • Localización de errores.
    • Contabilización.

Módulo VII: Nominas de Pagos

  • Nómina de pagos:
    • Concepto.
    • Bonificación (según ley vigente).
    • Regalía pascual.
  • Beneficios:
    • Conceptos de:
      • Horas extras.
      • Horas festivas.
      • Horas extraordinarias.
      • Horas nocturnas.
  • Deducciones y retenciones de nómina:
    • Seguridad social 8701..
    • Impuestos sobre la renta (ISR).
    • Ley 116 (INFOTEP).
    • Ley 1692.
    • Proceso de cuadre de la nómina.
  • Contabilidad de la nómina.
    • Prestaciones laborales.
    • Nóminas patronales.

Módulo VIII:  Asientes ajustes y Estados Financieros

  • Verificación en la depreciación:
  • Depreciación: cálculo.
  • Métodos y categorías.
    • Realización asientos de ajustes:
  • Hojas de trabajo.
  • Asiento de ajustes:
  • Cuentas de ajustes.
  • Balance de comprobación ajustado.
  • Realización de estados financieros:
  • Estados financieros:
    • Concepto.
    • Objetivos.
    • Características.
    • Clasificación según sus fines.
    • Componentes.
    • Formatos.

Módulo IX: Cierre de Libro y Balance de Comprobación Post Cierre 

  • Cierre de libros.
  • Procedimientos para el proceso de cierre.
  • Balance de comprobación de post cierre.
  • Balance de comprobación después del cierre.
  • Localización de errores.

Para Certificarte en el Curso Auxiliar de Contabilidad, requieres de una asistencia mínima del 90% del total de horas que consta la acción formativa, más una calificación promedio de 80 puntos en cada módulo en las asignaciones determinadas por los/las facilitadores.

La certificación final la emite INFOTEP y se deben agotar todos los procesos de registro y control diseñados para estos fines.