Dirigido a:
Profesionales responsables de la contratación de trabajadores, Psicología, Recursos Humanos, Contadores, Administradores, Empresarios con interés en las áreas de Derecho Laboral y la Seguridad Social Dominicana, profesionales dedicados a la dirección, sean públicos o privados.
¿Qué aprenderás?
- Aprenderá sobre la normativa legal establecidas para
regular las relaciones laborales en República Dominicana. - Desarrollará las habilidades necesarias para la administración, de los sistemas de registro y actualizaciones de novedades en la Seguridad Social. TSS, Suir plus, etc.
- Diseñará y ejecutara cálculos de prestaciones laborales y
derechos adquiridos por el trabajador.
¿Qué incluye?
- Clases en vivo.
- Videos tutoriales.
- Recursos descargables.
- Acceso virtual al curso por un 1 mes.
- Acceso en diferentes dispositivos.
- Asesoría personalizada.
- Certificado de participación y/o aprobación.
¿Qué necesitas?
- PC o Laptop.
- Acceso a internet.
Modalidad
100% Virtual
Módulo I: El Derecho Laboral en la República Dominicana.
- Aspectos Generales
- Introducción al código laboral y ley de Función Publica.
- Historia del Derecho Dominicano del Trabajo.
- El Sindicalismo.
- El Derecho del Trabajo.
- Elementos Fundamentales del Derecho del Trabajo.
- Características del Derecho del Trabajo.
- Principios Fundamentales.
- El contrato de trabajo
- El Contrato de Trabajo.
- Elementos y características del Contrato.
- Prestación de un Servicio.
- Características de Contrato.
- Las partes en el contrato de trabajo.
- Los Sujetos del Contrato.
- El Empleador.
- El Trabajador.
- Concepto de Empresa.
Módulo II: Restricciones y Obligaciones
- La Jornada de Trabajo sector público y privado.
- La Nacionalización del Trabajo.
- Mayoría de Edad para Trabajar.
- Registros recomendados.
Módulo III: El salario, Descanso y Vacaciones
- Introducción al Salario
- El Salario.
- Convenio sobre la Protección del Salario.
- El Salario Mínimo.
- Las Horas Extraordinarias y Nocturnas.
- Salario de Navidad.
- Participación en los Beneficios de la Empresa. Bonificación.
- Descanso y Vacaciones
- Licencias.
- Permisos.
- Vacaciones.
- Ley 138-97 Días de Fiesta.
Módulo IV: Seguridad Social Dominicana
- Novedades en TSS/Suir
- Ley 87-01 Sobre la Seguridad Social.
- Régimen de financiamiento.
- Topes Salariales.
- Beneficios, Prestaciones y Afiliación.
- Seguro de Riesgo Laboral
- Exención
- Fecha para pagar a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS)
- ¿Qué sucede si no se paga a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) en la fecha establecida?
- Garantía de la cobertura de los Riesgos Laborales o Accidentes de trabajo ¿quién los paga?
- Registro de movimientos en el Suir Planilla de Autodeterminación. Diferentes subsidios y aplicaciones.
- Test de conocimiento.
- Foros de participación.
- Diagnostico personalizado.
- Estudio de caso.
- Análisis de Video.
- Juego de Roles.
- Práctica en sesiones grupales.
- Practica para sesiones individuales.
- Prácticas individuales y grupales.
- Asesoría personalizada.
Inscripción
- Pagar el 50% de avance: RD$7,500.00
- Pagar dos (2) cuotas de: RD$3,750.00
DATOS PARA LA TRANSFERENCIA
- Banco: Banreservas
- Cuenta corriente: 9601879916
- A nombre de: CI Comunicación Integral, SRL.
- RNC: 131805851
- Correo electrónico: ci*********************@gm***.com
Para completar el proceso de inscripción debes enviar el comprobante de la transacción vía correo electrónico, indicando tu nombre, dato del curso pagado.
Con el Diplomado en Derecho Laboral para Gestores de Recursos Humanos se puede certificar cuando completes todas las actividades y desarrollo de proyecto que evidencian los conocimientos adquiridos en curso.
