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Curso de Reclutamiento y Selección de Talentos por Competencias

Inicio

07 de febrero 2023

Duración

4 semanas

Metodología

100% Online

Inversión

RD$ 7,500.00

Curso de Reclutamiento y Selección de Talentos por Competencias

En este curso Reclutamiento y Selección de Talentos por Competencias el participante aprenderá y pondrá en práctica las mejores estrategias y herramientas para captar y seleccionar el personal idóneo que puedan ocupar los puestos vacantes en las organizaciones.

Dirigido a:

Profesionales en el área de Psicología Industrial, Administración de Empresas o áreas afines, emprendedores y toda aquella persona interesada en adquirir conocimientos en el área de recursos humanos y estudiantes universitarios.

¿Qué aprenderás?

  • Aprenderás todo sobre el Subsistema de Reclutamiento y Selección de Talentos para una buena gestión.
  • Aplicar el Modelo de gestión por competencias según el puesto de trabajo y las funciones dentro de la empresa.
  • Desarrollar prácticas que evidencie el uso del Reclutamiento y selección por competencias.

¿Qué incluye?

  • Clases en directo.
  • Videos tutoriales.
  • Recursos didácticos descargables.
  • Acceso virtual al curso por 1 mes.
  • Acceso en diferentes dispositivos.
  • Actividades para desarrollar habilidades.
  • Autoevaluación de habilidades.
  • Tutores online para resolver tus dudas.
  • Asesoría en el plan de tu desarrollo de habilidades en Reclutamiento y Selección.
  • Certificado de participación.

¿Qué necesitas?

  • PC o lapto.
  • Acceso a internet.

Modalidad

  • 100% Virtual.

En nuestra modalidad virtual, tú eliges en que horario, lugar y tiempo. Encuentra todo el material que necesitas para tu educación online en nuestra plataforma.

Unidad I: Subsistema de Reclutamiento y Selección de Talentos

  • Aspectos generales del subsistema de reclutamiento y selección.
  • El proceso de reclutamiento y selección de talentos.
  • El curriculum vitae.
  • Pruebas psicométricas para la selección de personal.
  • Entrevista laboral. Tipos de entrevistas.
  • Práctica.

Unidad II:   Modelo de gestión por competencias 

  • Estructura organizacional por competencias.
  • Análisis y descripción de puestos.
  • Clasificación de puestos.
  • ¿Qué son las competencias?
  • Tipos de competencias.
  • Clasificación de las competencias según el puesto.
  • Consejos y recomendaciones.
  • Práctica.

Unidad III: Reclutamiento y selección por competencias  

  • Aspectos generales del reclutamiento y selección por competencias.
  • Entrevista laboral por competencias.
  • Preguntas de selección por competencias.
  • Elaboración del informe final de selección.
  • Caso práctico en vivo.

Plus

  • Plantilla para entrevistar.
  • Plantilla de informe final.
  • Libro de entrevista por competencias con preguntas prediseñadas.

  • Evaluaciones.
  • Foros de participación.
  • Estudio de caso.
  • Análisis de vídeo.
  • Juego de roles.
  • Test evaluativo.
  • Diagnóstico breve.
  • Simulación.
Inscripción
  • 50% al inicio:          3,750.00
  • 1 cuota de:               3,750.00
DATOS PARA LA TRANSFERENCIA
  • Banco: Banreservas
  • Cuenta corriente: 9601879916
  • A nombre de:  CI Comunicación Integral, SRL.
  • RNC: 131805851
  • Correo electrónico: ci.comunicacionintegral@gmail.com

Para completar el proceso de inscripción debes enviar el comprobante de la transacción vía correo electrónico, indicando tu nombre, dato del curso pagado.

En el Curso de Reclutamiento y Selección de Talentos por Competencias se puede certificar cuando complete los reportes de actividades y estudios de casos, desarrollo de proyecto que evidencian los conocimientos adquiridos.

Staff de instructores

Un staff de profesionales especializados en el área.