Inicio
21 de febrero 2025
Duración
4 semanas / 16 horas
Metodología
100% Online
Horario
Viernes 7:00 a 09:00 p.m.
Inversión
RD$ 7,500.00
Curso de Reclutamiento y Selección de Talentos por Competencias
En este curso Reclutamiento y Selección de Talentos por Competencias el participante aprenderá y pondrá en práctica las mejores estrategias y herramientas para captar y seleccionar el personal idóneo que puedan ocupar los puestos vacantes en las organizaciones.
Dirigido a:
Profesionales en el área de Psicología Industrial, Administración de Empresas o áreas afines, emprendedores y toda aquella persona interesada en adquirir conocimientos en el área de recursos humanos y estudiantes universitarios.
¿Qué aprenderás?
- Aprenderás todo sobre el Subsistema de Reclutamiento y Selección de Talentos para una buena gestión.
- Aplicar el Modelo de gestión por competencias según el puesto de trabajo y las funciones dentro de la empresa.
- Desarrollar prácticas que evidencie el uso del Reclutamiento y selección por competencias.
¿Qué incluye?
- Clases en directo.
- Videos tutoriales.
- Recursos didácticos descargables.
- Acceso en diferentes dispositivos.
- Actividades para desarrollar habilidades.
- Autoevaluación de habilidades.
- Tutores online para resolver tus dudas.
- Asesoría en el plan de tu desarrollo de habilidades en Reclutamiento y Selección.
- Certificado de participación.
¿Qué necesitas?
- PC o lapto.
- Acceso a internet.
Modalidad
- 100% Virtual.
En nuestra modalidad virtual, tú eliges en que horario, lugar y tiempo. Encuentra todo el material que necesitas para tu educación online en nuestra plataforma.
Unidad I: Subsistema de Reclutamiento y Selección de Talentos
- Aspectos generales del subsistema de reclutamiento y selección.
- El proceso de reclutamiento y selección de talentos.
- El curriculum vitae.
- Pruebas psicométricas para la selección de personal.
- Entrevista laboral. Tipos de entrevistas.
- Práctica.
Unidad II: Modelo de gestión por competencias
- Estructura organizacional por competencias.
- Análisis y descripción de puestos.
- Clasificación de puestos.
- ¿Qué son las competencias?
- Tipos de competencias.
- Clasificación de las competencias según el puesto.
- Consejos y recomendaciones.
- Práctica.
Unidad III: Reclutamiento y selección por competencias
- Aspectos generales del reclutamiento y selección por competencias.
- Entrevista laboral por competencias.
- Preguntas de selección por competencias.
- Elaboración del informe final de selección.
- Caso práctico en vivo.
Plus
- Plantilla para entrevistar.
- Plantilla de informe final.
- Libro de entrevista por competencias con preguntas prediseñadas.
Inscripción
- Único pago.
DATOS PARA LA TRANSFERENCIA
- Banco: Banreservas
- Cuenta corriente: 9601879916
- A nombre de: CI Comunicación Integral, SRL.
- RNC: 131805851
- Correo electrónico: [email protected]
Para completar el proceso de inscripción debes enviar el comprobante de la transacción vía correo electrónico, indicando tu nombre, dato del curso pagado.
En el Curso de Reclutamiento y Selección de Talentos por Competencias se puede certificar cuando complete los reportes de actividades y estudios de casos, desarrollo de proyecto que evidencian los conocimientos adquiridos.
