Inicio
28 de enero del 2026
Duración
5 semanas / 16 horas
Metodología
100% Online
Horario
Miércoles de
7:00 a 9:00 p.m.
Inversión
RD$ 9,500.00
El Workshop: “Potencia Humana” – Estrategias Innovadoras para Capacitar y Desarrollar el Talento, está diseñado para transformar la visión tradicional del área de Recursos Humanos y dotar a líderes, encargados de capacitación y responsables de gestión de talento con estrategias modernas para impulsar el crecimiento profesional dentro de las organizaciones. Este espacio formativo se enfoca en cómo diseñar, implementar y evaluar planes de capacitación efectivos, alineados con los objetivos estratégicos y culturales de la empresa.
Dirigido a:
- Encargados/as de Recursos Humanos o Gestión Humana
- Coordinadores/as de Capacitación y Desarrollo
- Consultores de talento y formadores internos
- Líderes de equipo con personal a su cargo
- Profesionales interesados en gestión del aprendizaje organizacional
¿Qué aprenderás?
- Identificar las necesidades reales de formación dentro de una organización a través del análisis de brechas de desempeño.
- Diseñar planes y programas de capacitación alineados con los objetivos estratégicos y las competencias clave del talento.
- Aplicar modelos efectivos de aprendizaje en modalidades presenciales, virtuales e híbridas.
- Implementar técnicas modernas de facilitación y acompañamiento durante la ejecución de programas formativos.
- Evaluar el impacto y retorno de la capacitación (ROI) mediante herramientas de medición y retroalimentación.
- Fomentar una cultura de aprendizaje continuo, empoderamiento y sostenibilidad del conocimiento dentro de la empresa.
¿Qué incluye?
- Clases en directo.
- Videos tutoriales.
- Recursos didácticos descargables.
- Acceso en diferentes dispositivos.
- Actividades para desarrollar habilidades.
- Autoevaluación de habilidades.
- Tutores online para resolver tus dudas.
- Asesoría en el plan de tu desarrollo de habilidades en Reclutamiento y Selección.
- Certificado de participación.
¿Qué necesitas?
- PC o lapto.
- Acceso a internet.
Modalidad
- 100% Virtual
- Presencial/ Inhouse
Unidad I: Diagnóstico del Aprendizaje Organizacional
- Cultura de formación y aprendizaje continuo
- Detección de necesidades de capacitación (DNC)
- Análisis de brechas vs. competencias clave
- Herramientas para el diagnóstico: encuestas, entrevistas, KPI
- Práctica de campo
Unidad II: Diseño y Planificación de Programas de Capacitación
- Principios del diseño instruccional
- Modalidades de aprendizaje (presencial, virtual, blended)
- Elaboración de un plan anual de capacitación
- Definición de objetivos, recursos y cronograma
- Juego de roles
Unidad III: Ejecución efectiva y técnicas de facilitación
- Métodos y estrategias de formación activa
- Rol del facilitador interno vs. externo
- Seguimiento a participantes y gestión de grupos
- Diseño de recursos didácticos y herramientas de apoyo
- Juego de roles
Unidad IV: Evaluación del impacto y sostenibilidad
- Modelos de evaluación (Kirkpatrick, ROI, etc.)
- Indicadores de impacto: desempeño, productividad, rotación
- Retroalimentación, mejora continua y gestión del conocimiento
- Sostenibilidad del aprendizaje y comunidades de práctica
- Práctica y juego de roles
Inscripción
- Único pago.
DATOS PARA LA TRANSFERENCIA
- Banco: Banreservas
- Cuenta corriente: 9601879916
- A nombre de: CI Comunicación Integral, SRL.
- RNC: 131805851
- Correo electrónico: [email protected]
Para completar el proceso de inscripción debes enviar el comprobante de la transacción vía correo electrónico, indicando tu nombre, dato del curso pagado.
- Evaluaciones.
- Foros de participación.
- Estudio de caso.
- Análisis de vídeo.
- Juego de roles.
- Test evaluativo.
- Diagnóstico breve.
- Simulación.
En el Workshop: “Potencia Humana” – Estrategias Innovadoras para Capacitar y Desarrollar el Talento se puede certificar cuando complete los reportes de actividades y estudios de casos, desarrollo de proyecto que evidencian los conocimientos adquiridos.
Staff de instructores
Un staff de profesionales especializados en el área.
