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Diplomado en Sueldos y Beneficios del Talento Humanos

Inicio

24 de abril 2024

Duración

6 semanas

Metodología

100% Online

Inversión

RD$13,000.00

Diplomado en Sueldos y Beneficios del Talento Humanos

En el Diplomado Sueldos y Beneficios del Talento Humanos, el participante adquiera los conocimientos y habilidades requeridas en materia de sueldos y salarios para cumplir con la legislación fiscal y laboral vigente de la República Dominicana, además, conocerá de manera integral la elaboración de nóminas atendiendo a la normatividad laboral, fiscal y de seguridad social vigentes y desarrollará competencia relacionada con la toma de decisiones en materia de sueldos y salarios, seguridad social, beneficios y relaciones laborales.

Dirigido a:
  • Profesionales responsables de la compensación interesados en diseñar y estructurar estrategias de compensación de una organización.
  • Líderes de departamentos o unidades de compensación y beneficios, analistas y técnicos de compensación y desarrollo organizacional, sean del sector público o privado, con ánimo o no de lucro, que deseen ampliar sus conocimientos y experiencia.
  • Estudiantes y postgraduados con o sin experiencia profesional, que deseen ampliar sus conocimientos.
¿Qué aprenderás?
  • A comprender los conceptos básicos de la gestión de compensación y beneficios.
  • Desarrollará estructuras salariales sobre la base de sistemas de valoración de puestos y encuestas salariales.
  • El uso y manejo del sistema de la TSS y el Suir plus, así como el manejo de los diferentes cálculos legales e impositivos.
¿Qué incluye?
  • Clases en vivo
  • Videos tutoriales
  • Recursos descargables
  • Acceso en diferentes dispositivos
  • Asesoría personalizada
  • Certificado de participación y/o aprobación.
¿Qué necesitas?
  • PC o Laptop.
  • Acceso a internet.
Modalidad

100% Virtual

Módulo I: Conceptos Básicos de la Gestión de Compensación y Beneficios
  • Aspectos legale.
  • Objetivos Estratégicos de una
  • Política de Remuneraciones y Beneficios.
  • La Evolución del “Acuerdo de Empleo”.
  • Remuneración.
  • Beneficios.
  • Entorno de Trabajo.
  • Leyes que nos rigen: ley16-92
  • Código de trabajo y ley 41-08 de función pública.
Módulo II: Análisis, Descripción y Valoración de Puestos
  • La estructuración de puesto, su importancia.
  • El análisis y la descripción de puesto.
  • El diseño de los puestos.
  • Clasificación y Valoración de puesto.
  • Método de valoración de puesto.
  • Manual de Puestos.
Módulo III: Las Compensaciones
La administración de sueldos y salarios.
  • Concepto de salario.
  • Importancia y origen de las compensaciones.
  • Tipos de compensaciones.
  • Impacto del salario emocional.
  • Los incentivos: cómo diseñar un programa de incentivos.
  • La estructura de salarios.
  • La escala salarial.
  • Encuesta salarial.
  • La política salarial.

Módulo IV: Diseño y Aplicación de Estructuras y Políticas Salariales.

  • Diseño de Estructuras Salariales.
  • Desarrollo de una Política Salarial.
  • Mercado frente a Valoración de Puestos.
  • Elementos de una Estructura Salarial.
  • Estructura de Pagos.

Módulo V: Nómina y Tesorería de la Seguridad Social (TSS)

  • La nómina, su composición y estructura.
  • Tipos de nómina.
  • Ingresos y deducciones admitidas.
  • El salario de navidad.
  • Nómina de bonificación, ¿cómo hacemos el cálculo?
  • Cálculo de horas extras.
  • Cálculo de ISR e INFOTEP.
  • El IR-4 e IR-13.
  • La TSS y el Suir plus (aplicación de novedades).
  • Normas generales y aplicación de la ley 87-01 11) El DGT-2, DGT-3, DGT-4, DGT-5 y DGT-11.
  • Cálculo de Prestaciones Laborales.
  • Test de conocimiento.
  • Foros de participación.
  • Diagnostico personalizado.
  • Estudio de caso.
  • Análisis de Video.
  • Juego de Roles.
  • Práctica en sesiones grupales.
  • Practica para sesiones individuales.
  • Prácticas individuales y grupales.
  • Asesoría personalizada.
Inscripción
  • Pagar el 50% de avance: RD$6,500.00
  • Pagar dos (2) cuotas de: RD$3,250.00
DATOS PARA LA TRANSFERENCIA
  • Banco: Banreservas
  • Cuenta corriente: 9601879916
  • A nombre de:  CI Comunicación Integral, SRL.
  • RNC: 131805851
  • Correo electrónico: [email protected]

Para completar el proceso de inscripción debes enviar el comprobante de la transacción vía correo electrónico, indicando tu nombre, dato del curso pagado.

Con el Diplomado Sueldos y Beneficios del Talento Humanos se puede certificar cuando completes todas las actividades y desarrollo de proyecto que evidencian los conocimientos adquiridos en curso.

Staff de instructores

Un staff de profesionales especializados en el área.