Diplomado en Inteligencia de Negocios

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Inicio

04 de agosto 2025

Duración

5 semanas

Metodología

100% Online

Horario

Miércoles/viernes de











7:00 a 10:00 p.m.

Inversión

RD$ 22,500.00

El Diplomado de Inteligencia de Negocios está diseñado para introducir a los participantes en el aprendizaje sobre la gestión de gobernanza de datos, su importancia, como eficientizar los servicios y productos, establecer estrategias y elaboran informes que comuniquen los resultados con claridad.

Dirigido a:

Profesionales de las distintas áreas de negocios, ingeniería y tecnología, que deseen introducirse o se estén introduciendo al mundo de la inteligencia de negocios para la toma de decisiones estratégicas en las organizaciones.

¿Qué aprenderás?
  • Conocerás los aspectos generales de la inteligencia de negocios y su aplicación en las empresas e instituciones.
  • Aprenderás la administración de Data Warehouse, sus funcionamientos y su importancia para las empresas.
  • Administrarás por medio de la gestión y gobernanzas en la Inteligencia de negocios.
  • Elabora informes que comuniquen los resultados de la institución con claridad y precisión.
¿Qué incluye?
  • Clases en vivo.
  • Videos tutoriales.
  • Recursos descargables.
  • Acceso en diferentes dispositivos.
  • Actividades para desarrollar habilidades.
  • Autoevaluación de habilidades.
  • Tutores online para resolver tus dudas.
  • Certificado de participación.
¿Qué necesitas?
  • PC o Laptop.
  • Acceso a internet.
Modalidad

100% Virtual

  • Módulo I: Habilidades directivas y Liderazgo
    • Habilidades directivas
      • Proceso de dirección.
      • Habilidades directivas: escucha activa.
      • Habilidades directivas: comunicación.
      • Habilidades directivas: solución de problemas.
      • Habilidades directivas: gestión de las relaciones.
        • Interna.
        • Externa.
    • Liderazgo
      • ¿Qué es liderazgo?
      • Teorías del liderazgo.
      • ¿Quién puede ser un líder?
      • Relación del líder y sus seguidores.
      • Liderazgo de Crisis.
    Módulo II: Habilidades personales y gestión del tiempo
    • Habilidades personales
      • Desarrollo del autoconocimiento
        • Tus valores y prioridades personales.
        • Identificando tu estilo cognitivo.
        • Disposición y actitud hacia el cambio.
      • Manejo del estrés personal
        • Enfrentar a los factores estresantes.
        • Administrar el tiempo.
        • Desarrollar la elasticidad.
    • Gestión del tiempo
      • Administración del tiempo.
      • Manejo del tiempo.
      • Lo principal en la administración del tiempo.
      • Personalidad del ejecutivo y el tiempo.
      • Reuniones de trabajo.
      • El coordinador o facilitador de reuniones de trabajo.
    Módulo III: Habilidades para trabajar en equipo y manejo de conflicto
    • Trabajo en equipo
      • ¿Qué es el trabajo en equipo?
      • Características y beneficios del trabajo en equipo.
      • Bases para el trabajo en equipo.
      • Trabajo en equipo.
      • Dirigiendo equipos.
      • Afiliación a un equipo.
      • Desarrollo del equipo.
    • La Delegación
      • ¿Qué es la delegación?
      • El proceso de delegación.
      • Definir las tareas a delegar.
      • Identificar qué debemos y qué no deberíamos delegar.
      • Controlar el avance del trabajo y la revisión.
      • Peligros de no delegar con eficacia.
      • El continuo de la conducta de liderazgo.
    • Manejo de conflicto.
      • Manejo del conflicto interpersonal.
      • Diagnóstico del tipo de conflicto interpersonal.
      • Selección del método apropiado de manejo de conflictos.
      • Resolución de confrontaciones interpersonales.
    Módulo IV: Las emociones y motivación
    • Las emociones y los temperamentos
      • Los temperamento y liderazgos.
      • Tipo de temperamentos.
      • Gestionando los temperamentos.
      • Liderazgo con emoción.
      • ¿Qué es la inteligencia emocional?
      • Las 5 habilidades de la inteligencia emocional en el liderazgo.
        • Autoconocimiento.
        • Autogestión.
        • Automotivación.
        • Empatía.
        • Habilidades sociales.
    • La motivación
      • La motivación.
      • Tipo de motivación.
      • Motivación intrínseca y extrínseca.
      • Motivaciones positivas y negativas.
      • Teorías de la motivación.
      • Jerarquía de las necesidades.
      • Teorías de los factores de Herzberg.
      • Teorías de las expectativas.
      • Reglas para motivar.
Inscripción
  • Único pago.
DATOS PARA LA TRANSFERENCIA
  • Banco: Banreservas
  • Cuenta corriente: 9601879916
  • A nombre de:  CI Comunicación Integral, SRL.
  • RNC: 131805851
  • Correo electrónico: [email protected]

Para completar el proceso de inscripción debes enviar el comprobante de la transacción vía correo electrónico, indicando tu nombre, dato del curso pagado.

  • Evaluaciones diagnósticas.
  • Foros de análisis.
  • Estudio de caso.
  • Análisis de Video. 
  • Juego de Roles.
  • Test de conocimiento personal.
  • Diagnóstico de perfiles profesional. 
  • Estrategias para desarrollar competencias directivas.
  • Proyecto final.

El participante del Diplomado de Habilidades Directivas se puede certificar cuando complete todas las actividades, estudios de casos o proyecto que evidencian los conocimientos y competencias desarrolladas.

Staff de instructores

Un staff de profesionales especializados en el área.