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Diplomado Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Blandas

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Inicio

24 de abril 2024

Duración

8 semanas

Metodología

100% Online

Inversión

RD$18,000.00

Diplomado Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Blandas

En el diplomado Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Blandas los participantes desarrollaran las aptitudes, habilidades y técnicas necesarias relacionadas a la manera en que trabajas, es decir, cómo interactúas con tus colegas, cómo resuelves los problemas y cómo gestionas tu trabajo, además de gestionar tus atributos personales, características de la personalidad y habilidades comunicativas necesarias para tener éxito en el trabajo. Asimismo, determinan cómo una persona interactúa con los demás en el manejo del estrés, la inteligencia emocional, relaciones interpersonales entre otras.

Horarios Disponibles
Miércoles y Viernes 7:00 a 10:00 p.m.
Descargar Programa
Dirigido a:

Gerente, líder de un equipo, consultor, empresario, emprendedor administrador, supervisores de mandos medios que tienen personal a tu cargo, personas interesadas en desarrollar habilidad para gestionar y liderar o que está al frente de un departamento o proyecto personal.

¿Qué aprenderás?
  • Distinguirá y entender las emociones para empatizar con el entorno y su aplicación en rol como cuidador.
  • Aplicara estrategias para mejorar el nivel de autoestima, mediante la aplicación de técnicas y herramientas prácticas que les permitan sentirse mejor consigo mismo y en su relación con sus alumnos y la comunidad educativa.
  • Identificara los factores que provocan el estrés, sus posteriores efectos y los métodos más eficaces para manejarlo.
  • Adquirirá habilidades profesionales para introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida del participante por medio de la adquisición de los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching afectivo.
¿Qué incluye?
  • Clases en vivo.
  • Videos tutoriales.
  • Recursos descargables.
  • Acceso en diferentes dispositivos.
  • Actividades para desarrollar habilidades.
  • Autoevaluación de habilidades.
  • Tutores online para resolver tus dudas.
  • Asesoría en el plan de tu desarrollo personal y profesional.
  • Certificado de participación.
¿Qué necesitas?
  • PC o Laptop.
  • Acceso a internet.
Modalidad

100% Virtual

Modulo I: El Liderazgo transformador
Liderazgo
  • ¿Qué es liderazgo?
  • Teorías del liderazgo
  • ¿Quién puede ser un líder?
  • Liderazgo en Tiempos de Crisis.
Las habilidades blandas
  • ¿Qué son las habilidades blandas?
  • ¿Por qué es importante desarrollarlas?
  • Identificando las habilidades blandas.
  • Las habilidades blandas del personal de atención a la primera infancia.
Relaciones Interpersonales
  • Desarrollo de Relaciones.
  • Comunicación Interpersonal.
  • Comunicación no verbal.
  • Norma para mejorar la comunicación no verbal.
  • Superar las barreras de comunicación.
  • Uso de la retroalimentación verbal y no verbal.
  • Comunicación persuasiva.
  • Desarrollo de la escucha activa.
  • Conversaciones estresantes.
Módulo II: Inteligencia Emocional
  • Inteligencia emocional
  • ¿Que son las emociones?
  • La inteligencia emocional.
  • Teoría de la inteligencia Múltiples.
  • Su aplicación en la docencia.
  • Habilidades propias de la inteligencia emocional.
  • Autoevaluación de la inteligencia emocional.
  • Control de las emociones.
La Autoestima
  • Qué son la autoestima y la autoimagen.
    • Dimensión actitudinal.
    • Dimensión conductual.
  • Tipos de Autoestima.
  • Pilares de la autoestima.
  • La adquisición de la autoestima.
  • La autoafirmación.
  • El conocerse bien y darse a conocer.
  • La autoestima y las relaciones con los demás.
  • La autoestima de los padres en la vida familiar.
  • Ejercicios de autoestima.
Las habilidades sociales
  • Las habilidades sociales.
  • Porque necesitas habilidades sociales.
  • Como mejora la inteligencia emocional.
  • Estrategias para mejorar tus habilidades sociales.
  • Como construir tu relación con otros.
  • Estrategias de gestión de las relaciones.
  • Como la inteligencia emocional afecta tus relaciones y tu trabajo.
  • Como desarrollar el liderazgo en tu vida.
  • Ejercicio y práctica.
Módulo III: Manejo del estrés y la depresión

El estrés

  • Decodificando el estrés y la ansiedad.
  • Sobrellevando el estrés.
  • El estrés en el cuidador.
  • Alivio y manejo de la ansiedad en el cuidador.
  • Que provoca ansiedad al cuidador.
  • Su cuerpo para una salud optima.
  • Las preocupaciones y el pánico.
  • Técnicas de relajación la inducir a la calma.
Modulo IV: Manejo de conflicto
El conflicto
  • Definición del concepto de conflicto.
  • Tipos de conflictos.
  • Generadores de conflictos.
    • Intrapersonales.
    • Interpersonales.
    • Personales/funcionales.
  • El conflicto constructivo y el destructivo.
  • Las teorías del conflicto, el caos y la complejidad.
  • Diagnóstico del conflicto.
Manejo del Conflicto
  • Identificación de conflictos interpersonales
  • Modelo de patrones para el manejo de conflictos.
  • Proceso para el manejo de conflictos.
Coaching Personal y profesional
  • ¿Qué es el Coaching? Definición.
  • Historia y origen del coaching.
  • La filosofía del coaching.
¿Cómo debe ser un coaching efectivo
  • Bajo los postulados del coaching afectivo.
  • El proceso del coaching afectivo.
  • Punto de partida.
  • Fase del proceso de coaching.
  • Efectuar diagnóstico de tus fortalezas como docente: áreas a mejorar.
  • El plan de acción personal.
  • Test de conocimiento.
  • Foros de participación.
  • Diagnostico personalizado.
  • Estudio de caso.
  • Análisis de Video.
  • Juego de Roles.
  • Práctica en sesiones grupales.
  • Practica para sesiones individuales.
  • Prácticas individuales y grupales.
  • Asesoría personalizada.
Inscripción
  • Pagar el 50% de avance: RD$9,000.00
  • Pagar dos (2) cuotas de: RD$4,500.00

 

DATOS PARA LA TRANSFERENCIA
  • Banco: Banreservas
  • Cuenta corriente: 9601879916
  • A nombre de:  CI Comunicación Integral, SRL.
  • RNC: 131805851
  • Correo electrónico: [email protected]

Para completar el proceso de inscripción debes enviar el comprobante de la transacción vía correo electrónico, indicando tu nombre, dato del curso pagado.

Con el Diplomado Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Blandas se puede certificar cuando completes todas las actividades y desarrollo de proyecto que evidencian los conocimientos adquiridos en curso.

Staff de instructores

Un staff de profesionales especializados en el área.

Encargada de Capacitación y Desarrollo Auditora Interna Docente de la educación superior Lcda. Mercadeo, Maestría en Gerencia y Productividad, y en Enseñanzas y Aprendizajes Abiertos y a Distancia. Experiencia en los subsistemas de la Gestión del Talento Humano, bajos Normas Internacionales de Calidad, Seguridad de la Información, Responsabilidad Social e Igualdad de Género.
Nancy Rojas De Beras
Nancy Rojas De Beras
Licenciada en Psicología Laboral, Magna Cum Laude, egresada de la Universidad Católica de Santo Domingo. Con una maestría en Gerencia y Productividad de la universidad APEC. Estoy certificada por un organismo internacional, como Analista Comportamental DISC. A su vez, cuento con una certificación internacional en Atracción Estratégica de Talentos. Poseo titulación de Habilitación Docente Profesional y exequatur para el ejercicio de mi profesión.
Indhira Esther Marte Adames
Indhira Esther Marte Adames
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