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Escuela de Inglés

Workshop Potencia Humana, Estrategias Innovadoras para Capacitar y Desarrollar el Talento

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Inicio
3 de junio del 2026
Duración
5 semanas / 16 horas
Metodología
100% Virtual
Horario
Miércoles de 7:00 a 9:00 p.m.
Inversión
RD$ 9,500.00
Unidad I: Diagnóstico del Aprendizaje Organizacional
  • Cultura de formación y aprendizaje continuo
  • Detección de necesidades de capacitación (DNC)
  • Análisis de brechas vs. competencias clave
  • Herramientas para el diagnóstico: encuestas, entrevistas, KPI
  • Práctica de campo
Unidad II: Diseño y Planificación de Programas de Capacitación
  • Principios del diseño instruccional
  • Modalidades de aprendizaje (presencial, virtual, blended)
  • Elaboración de un plan anual de capacitación
  • Definición de objetivos, recursos y cronograma
  • Juego de roles
Unidad III: Ejecución efectiva y técnicas de facilitación
  • Métodos y estrategias de formación activa
  • Rol del facilitador interno vs. externo
  • Seguimiento a participantes y gestión de grupos
  • Diseño de recursos didácticos y herramientas de apoyo
  • Juego de roles
Unidad IV: Evaluación del impacto y sostenibilidad
  • Modelos de evaluación (Kirkpatrick, ROI, etc.)
  • Indicadores de impacto: desempeño, productividad, rotación
  • Retroalimentación, mejora continua y gestión del conocimiento
  • Sostenibilidad del aprendizaje y comunidades de práctica
  • Práctica y juego de roles
Inscripción
  • Único pago.
DATOS PARA LA TRANSFERENCIA
  • Banco: Banreservas
  • Cuenta corriente: 9601879916
  • A nombre de:  CI Comunicación Integral, SRL.
  • RNC: 131805851
  • Correo electrónico: [email protected]

Para completar el proceso de inscripción debes enviar el comprobante de la transacción vía correo electrónico, indicando tu nombre, dato del curso pagado.

  • Evaluaciones.
  • Foros de participación.
  • Estudio de caso.
  • Análisis de vídeo.
  • Juego de roles.
  • Test evaluativo.
  • Diagnóstico breve.
  • Simulación.

En el Workshop: “Potencia Humana” – Estrategias Innovadoras para Capacitar y Desarrollar el Talento se puede certificar cuando complete los reportes de actividades y estudios de casos, desarrollo de proyecto que evidencian los conocimientos adquiridos.

Dirigido a

  • Encargados/as de Recursos Humanos o Gestión Humana
  • Coordinadores/as de Capacitación y Desarrollo
  • Consultores de talento y formadores internos
  • Líderes de equipo con personal a su cargo
  • Profesionales interesados en gestión del aprendizaje organizacional

¿Qué aprenderás?

  • Identificar las necesidades reales de formación dentro de una organización a través del análisis de brechas de desempeño.
  • Diseñar planes y programas de capacitación alineados con los objetivos estratégicos y las competencias clave del talento.
  • Aplicar modelos efectivos de aprendizaje en modalidades presenciales, virtuales e híbridas.
  • Implementar técnicas modernas de facilitación y acompañamiento durante la ejecución de programas formativos.
  • Evaluar el impacto y retorno de la capacitación (ROI) mediante herramientas de medición y retroalimentación.
  • Fomentar una cultura de aprendizaje continuo, empoderamiento y sostenibilidad del conocimiento dentro de la empresa.

¿Qué incluye?

  • Clases en directo.
  • Videos tutoriales.
  • Recursos didácticos descargables.
  • Acceso en diferentes dispositivos.
  • Actividades para desarrollar habilidades.
  • Autoevaluación de habilidades.
  • Tutores online para resolver tus dudas.
  • Asesoría en el plan de tu desarrollo de habilidades en Reclutamiento y Selección.
  • Certificado de participación.

¿Qué necesitas?

  • PC o lapto.
  • Acceso a internet.

Próximas cohortes

Elige la fecha que mejor se adapte a tu agenda.

Inicio 3 junio 2026

Cohorte

5 semanas / 16 horas 100% Virtual Miércoles de 7:00 a 9:00 p.m.
RD$ 9,500.00
Inscripciones abiertas

Staff de instructores

Un staff de profesionales especializados en el área.

Indhira Esther Marte Adames

Indhira Esther Marte Adames

Facilitador(a)

Licenciada en Psicología Laboral, Magna Cum Laude, egresada de la Universidad Católica de Santo Domingo. Con una maestría en Gerencia y Productividad de la universidad APEC. Estoy certificada por un organismo internacional, como Analista Comportamental DISC. A su vez, cuento con una certificación internacional en Atracción Estratégica de Talentos. Poseo titulación de Habilitación Docente Profesional y exequatur para el ejercicio de mi profesión.