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Curso Compensación y Beneficios de los Recursos Humanos

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Inicio
2 de junio del 2026
Duración
5 semanas / 16 horas
Metodología
100% Virtual
Horario
Martes de 7:00 a 9:00 p.m.
Inversión
RD$ 9,000.00
Unidad I: Aspectos generales de la Compensación Laboral y Beneficios
  • ¿Qué es la compensación laboral?
  • ¿Qué son los beneficios de los colaboradores?
  • ¿Qué son los incentivos de los colaboradores?
  • Funciones principales del subsistema de compensación y beneficios.
  • Políticas de compensación y beneficios.
  • Beneficios de las buenas prácticas en el subsistema de compensación y beneficios.
  • Consejos y recomendaciones.
  • Práctica.
Unidad II: La Compensación Laboral
  • Objetivo de la compensación en las organizaciones.
  • El salario: concepto y administración.
  • La investigación de mercado laboral.
  • Valorización de puestos. Aspectos generales.
  • La nómina y sus implicaciones. Aspectos generales.
  • Sistema de remuneraciones y compensaciones. Implicaciones legales.
  • Consejos y recomendaciones.
  • Práctica.
Unidad III: Los Beneficios o Bienestar Laboral
  • La Motivación laboral.
  • La Satisfacción laboral.
  • El Salario emocional. (20 estrategias fáciles)
  • Programa de beneficios y su implementación. Ventajas y barreras.
  • Consejos y recomendaciones.
  • Práctica.
Inscripción
  • Único pago.
DATOS PARA LA TRANSFERENCIA
  • Banco: Banreservas
  • Cuenta corriente: 9601879916
  • A nombre de:  CI Comunicación Integral, SRL.
  • RNC: 131805851
  • Correo electrónico: [email protected]

Para completar el proceso de inscripción debes enviar el comprobante de la transacción vía correo electrónico, indicando tu nombre, dato del curso pagado.

  • Evaluaciones diagnósticas
  • Foros de análisis
  • Estudio de caso
  • Análisis de video
  • Juego de roles
  • Test de conocimiento personal
  • Diagnóstico de perfiles profesionales
  • Estrategias para desarrollar competencias en RRHH
  • Proyecto final

Con el Curso de Compensación y Beneficios de los Recursos Humanos te puede certificar cuando completes los reportes de actividades y estudios de casos, desarrollo de proyecto que evidencian los conocimientos adquiridos.

Dirigido a

Profesionales en el área de Psicología Industrial, Administración de Empresas o áreas afines, emprendedores y toda aquella persona interesada en adquirir conocimientos en el área de recursos humanos y estudiantes universitarios.

¿Qué aprenderás?

  • Desarrollarás técnicas para aprender a desarrollar un plan o programa de compensación y beneficios acorde a cada puesto.
  • Diseño de estrategias de salario emocional, para fidelizar la permanencia de los colaboradores.
  • Gestionará y administrarás las vías correspondientes para lograr la aplicación de cada beneficio hacia los empleados.
  • Analizar cuál es el factor motivador para lograr la satisfacción de los colaboradores y desarrollar programas en virtud de ese logro.

¿Qué incluye?

  • Clases en directo.
  • Videos tutoriales.
  • Recursos didácticos descargables.
  • Acceso en diferentes dispositivos.
  • Actividades para desarrollar habilidades.
  • Autoevaluación de habilidades.
  • Tutores online para resolver tus dudas.
  • Asesoría en el plan de tu desarrollo de Compensación y Beneficios de los Recursos Humanos.
  • Certificado de participación.

¿Qué necesitas?

  • PC o lapto.
  • Acceso a internet.

Próximas cohortes

Elige la fecha que mejor se adapte a tu agenda.

Inicio 2 junio 2026

Cohorte

5 semanas / 16 horas 100% Virtual Martes de 7:00 a 9:00 p.m.
RD$ 9,000.00
Inscripciones abiertas

Staff de instructores

Un staff de profesionales especializados en el área.

Indhira Esther Marte Adames

Indhira Esther Marte Adames

Facilitador(a)

Licenciada en Psicología Laboral, Magna Cum Laude, egresada de la Universidad Católica de Santo Domingo. Con una maestría en Gerencia y Productividad de la universidad APEC. Estoy certificada por un organismo internacional, como Analista Comportamental DISC. A su vez, cuento con una certificación internacional en Atracción Estratégica de Talentos. Poseo titulación de Habilitación Docente Profesional y exequatur para el ejercicio de mi profesión.